focus
O focus pega vários processos de recursos humanos e os integra em um banco de dados relacional com competências/habilidades e perfis de cargos. Implementando o focus você habilita o departamento de recursos humanos a implantar vários processos de valor como avaliações 360 graus, análise de necessidades de treinamento, ROI de treinamento, desenvolvimento de carreira on-line, planejamento de desempenho e planejamento de sucessão. Esses processos habilitam a organização a aumentar a sua produtividade geral e a reter seus talentos.
Serviços
A MTB oference serviços de consultoria de mudança organizacional, desenvolvimento organizacional e operacionalização de estratégia, ligados ou não à implemntação do sistema focus. Além do nosso conhecimento em Recursos Humanos, nós podemos ajudá-lo a implementar o focus com um vasto leque de serviços de TI.
"Colocando a tecnologia como o a fundação da gestão de performance, você permite que vários processos se iniciem, o que seria praticamente impossível anteriormente."
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